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一、年齡18到40周歲；

二、能吃苦耐勞，為人忠厚老實(shí)；

三、服從上一級(jí)工作安排，責(zé)任心強(qiáng)。

• 崗位職責(zé)：1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;
•                   2. 貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
•                   3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;
•                   4.建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;
•                   5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善，5S之施行及改善;
•                   6.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行，生產(chǎn)文件之管理及修訂。
• 工作時(shí)間：跟生產(chǎn)安排時(shí)間